上下班途中多久算工伤保险

1.上下班途中认定工伤，时间并非关键，重点看是否合理、是否因特定情形受伤。
合理时间涵盖正常上下班及加班后下班所用时间。
2.上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。
本人主要责任以相关法律文书为准。
3.认定工伤保险不能只看时间，要结合合理时间、路线和事故责任等因素综合判断。

案情回顾:

小许是一名公司职员。某天，小许加班后下班，在回家途中遭遇交通事故受伤。公司认为小许下班时间太晚，不属于正常上下班时间，不应认定为工伤。而小许则认为自己是在合理的加班下班时间途中受伤，应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、认定工伤与时间无直接关联，关键在于是否合理以及是否因特定情形受伤。小许加班后下班，此为合理时间范畴，即职工在合理路线的上下班途中所用时间，包括加班后下班时间。
2、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，本人主要责任以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。所以不能单纯以时间判断小许能否认定工伤保险，需结合合理时间、合理路线以及事故责任等因素综合判定。