人伤事故误工费谁出

1.人伤事故中，误工费一般由侵权人承担。
若有交强险和商业三者险，先由交强险保险公司在限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍不足则侵权人赔偿。
2.若属于工伤，职工因工受伤或患职业病需停工治疗，在停工留薪期内，原工资福利不变，由单位按月支付。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，导致无法正常工作。此次事故中，小胡负全部责任。小朱要求小胡赔偿误工费，小胡则认为自己车辆有交强险和商业三者险，应由保险公司赔偿。而小朱所在单位认为这是交通事故导致的伤害，不应支付停工留薪期工资，小朱认为自己属于工伤，单位应照常支付工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在人伤事故中，误工费通常由侵权人承担。若事故中有交强险和商业三者险，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和民法典的相关规定由侵权人予以赔偿。所以小胡的车辆保险应先对小朱的误工费进行赔偿，不足部分才由小胡承担。
2、若小朱此次受伤属于工伤，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此小朱所在单位应支付其停工留薪期工资。