工地没买工伤保险咋办

如果工地没有为劳动者购买工伤保险，劳动者可按以下步骤维护自身权益：
1.收集劳动关系证据：
这是后续维权的基础。
像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，都能证明你和工地存在劳动关系。
2.申请工伤认定：
要是在工作中遭遇事故伤害或患上职业病，正常情况下，用人单位需在事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若单位没在规定时间内申请，劳动者本人、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
3.要求单位支付待遇：
工伤认定通过后，相关工伤保险待遇应由用人单位按《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。
4.维权途径：
若单位拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不满意还能向法院起诉。
另外，劳动行政部门有权责令用人单位限期参加工伤保险，补缴费用，同时从欠缴之日起，按每日万分之五加收滞纳金。
劳动者遇到这种情况，要积极行动，通过合法途径保障自己的权益。

案情回顾:

小许在某工地工作，工地未为其购买工伤保险。一次工作中小许受伤，用人单位未在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位应承担责任，而单位却以未买保险为由拒绝负责，双方因此产生争议。小许决定维护自己的合法权益。

案情分析:

1、依据相关规定，劳动者可收集能证明劳动关系的证据，因单位未在规定时限申请工伤认定，小许可在1年内自行申请。认定为工伤后，工伤保险待遇应由用人单位按《工伤保险条例》规定支付费用。
2、若单位拒不支付，小许可通过劳动仲裁或向法院起诉要求单位承担责任。同时，劳动行政部门可责令用人单位限期参加工伤保险，补缴费用并加收滞纳金。