律师解析:
1.
工伤认定规定:
依据《
工伤保险条例》,职工在
上下班途中,若受到非本人
主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为
工伤。
2.自身摔倒情况分析:
若下班途中自己开车摔倒,判断是否为工伤需看责任归属。
要是因本人主要责任导致摔倒,就不符合“非本人主要责任”这一关键条件,不能认定为工伤。
但如果摔倒原因是道路状况不佳等非本人主要责任的外力因素,且能提供相关
证据,比如道路坑洼的照片、交警的事故证明等,就可以
申请工伤认定。
3.申请流程:
一旦满足申请条件,要及时向用人单位报告此事。
接着,在规定时间内准备好申请所需材料,主要包括
劳动合同、医疗诊断证明、事故相关证明材料等。
准备齐全后,前往当地
社保部门指定的工伤认定机构提出认定申请。
案情回顾:小许下班开车回家途中摔倒受伤。小许认为自己应认定为工伤,单位却觉得这是小许自身原因导致摔倒,不应认定。小许坚称是道路状况不佳使他摔倒,并非自己主要责任,双方因此产生争议,小许打算申请工伤认定来解决
纠纷。
案情分析:1、依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。小许若因本人主要责任摔倒,不符合认定条件,不能算工伤。
2、若小许摔倒系道路状况不佳等非本人主要责任的外力因素所致,且能提供相关证据证明,便可申请工伤认定。小许需及时向单位报告,并在规定时间准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故相关证明材料等,前往当地社保部门指定机构申请。
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