一次性工伤医疗补助金具体标准是啥

1.补助金标准不统一
一次性工伤医疗补助金没有全国统一标准，这是因为其具体规定由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来制定。
2.计算因素与示例
通常，一次性工伤医疗补助金的计算和当地职工平均工资、伤残等级等因素有关。
比如在广东，五级伤残的一次性工伤医疗补助金是10个月的本人工资，六级是8个月，七级是6个月。
而在上海，五级伤残是18个月的上年度全市职工月平均工资，六级则为15个月。
不同地区的标准差异，主要是考虑了各地经济发展水平和工资水平的不同。
3.申请流程与确定金额
如果发生了工伤想要获取一次性工伤医疗补助金，首先要了解所在地区的具体规定。
接着，按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。
等鉴定出伤残等级后，再结合当地的标准，就能确定可以获得的具体金额。
在整个过程中，要严格遵循相关规定，确保自身权益得到保障。

案情回顾:

小何在广东工作期间遭遇工伤，经鉴定为五级伤残。小何认为应按照当地规定获得10个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，但公司却以全国无统一标准为由，主张按照上海标准计算，即18个月上年度全市职工月平均工资来确定补助金金额，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一次性工伤医疗补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定，无全国统一标准。小何在广东工作，应适用广东的规定。
2、广东对于五级伤残的一次性工伤医疗补助金明确为10个月的本人工资，所以公司应按此标准向小何支付补助金，而非采用上海的标准。小何可按法定程序申请工伤认定等确定具体金额。