工伤多久向劳动保障部门申请鉴定有效

1.单位申请工伤认定：
一般情况下，职工若遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病，其所在单位应在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
不过，如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂需要更多时间收集材料等，单位可以向社会保险行政部门报备并获得同意，这样申请的时限能够适当延长。
2.职工等自行申请工伤认定：
要是用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工本人，或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.申请有效期总结：
综上所述，单位申请工伤认定的有效期是30日，而工伤职工或其近亲属、工会组织自行申请工伤认定的有效期则为1年。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作中不幸受伤。公司在事故发生后未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应及时申请，而公司称有特殊情况，但未报社会保险行政部门同意。小朱在事故发生半年后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，公司对此表示不满，认为应由公司来申请。

案情分析:

1、根据规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可延长。此公司未按规定申请且未报同意，不符合要求。
2、用人单位未申请时，工伤职工小朱在事故发生之日起1年内有权直接向相关部门提出申请，其自行申请的行为合法，公司无权阻止。