工伤认定在哪个单位申请

1.申请地点
工伤认定通常需向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
当用人单位的注册地和生产经营地不在同一个统筹地区时，存在两种情况。
原则上，用人单位要在注册地为职工申请工伤认定。
但要是用人单位未在注册地为职工参加工伤保险，那么可以在生产经营地申请。
2.申请材料
申请工伤认定时，需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，以及医疗机构出具的诊断证明等。
3.认定时间与结果
社会保险行政部门在受理申请后，会在60日内作出工伤认定的决定，并出具认定决定书。
4.救济途径
如果职工或者用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。
整个工伤认定过程，相关人员要严格按照规定准备材料，确保每一个程序都符合要求，这样才能保障职工的合法权益及时得到认定。

案情回顾:

小许是某公司员工，该公司注册地在A地，生产经营地在B地，且未在注册地为小许参加工伤保险。小许在工作中受伤，公司认为应在注册地A地为小许申请工伤认定，而小许觉得应在生产经营地B地申请。双方就申请地点产生争议，随后小许自行向B地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗机构诊断证明等。

案情分析:

1、依据规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且未在注册地参加工伤保险的，可在生产经营地申请工伤认定，所以小许在B地申请符合要求。
2、社会保险行政部门会在受理申请后60日内作出工伤认定决定并出具认定决定书。若小许或公司对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。