包工头耍赖不给工资怎么办

当遇到包工头耍赖不给工资的情况，可以通过以下法律途径解决：
1.收集证据：
准备能证明自己和包工头存在劳动关系，以及明确工资数额的相关材料，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
这些证据在后续维权过程中非常关键。
2.向劳动监察部门投诉：
将收集好的证据和情况反映给劳动监察部门，他们会介入调查，责令包工头支付工资。
3.申请劳动仲裁：
如果包工头在劳动监察介入后仍不支付工资，就可以申请劳动仲裁。
这是解决劳动纠纷的重要前置步骤。
仲裁委受理后，会依据相关法律法规进行裁决。
4.提起诉讼：
要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。
5.申请支付令：
根据具体情况，还能考虑向法院申请支付令。
法院经审查，若符合条件就会发出支付令，要求包工头在限期内支付工资。
大家要通过合法途径，积极维护自身的劳动报酬权益。

案情回顾:

小许受包工头小李雇佣从事建筑工作，工程结束后，小李却耍赖不给小许工资。小许认为自己辛苦工作应拿到报酬，小李则以工程质量有问题为由拒绝支付。小许为维护权益，不知该如何解决与小李之间的工资纠纷。

案情分析:

1、小许应收集能证明与小李存在劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工作证等。收集齐证据后，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令小李支付工资。
2、若小李仍不支付，小许可申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要前置程序。若对仲裁结果不服，小许可在规定时间内向法院提起诉讼。此外，小许还可考虑申请支付令，法院审查符合条件会要求小李限期支付工资。