上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

在上班路上遭遇交通事故，要是符合工伤认定条件，是能够获得双重赔偿的。
具体如下：
1.交通事故责任方赔偿：
交通事故中的责任方要按照责任比例进行民事赔偿。
赔偿涵盖了多个项目，医疗费是用于治疗伤者因事故导致的伤病所花费的费用；
误工费是补偿伤者因受伤无法工作而损失的收入；
护理费是支付给照顾伤者人员的费用；
若伤者致残，还会有残疾赔偿金；
若不幸致死，则会有死亡赔偿金。
2.工伤保险待遇赔偿：
一旦被认定为工伤，就能享受工伤保险待遇。
费用由用人单位或工伤保险基金支付，比如停工留薪期工资，在职工因工伤需要暂停工作接受治疗时，单位需按照原工资福利待遇发放；
还有伤残津贴，给予因工伤残的职工。
通常先由交通事故责任方进行赔偿，若赔偿不足，工伤赔偿可进行补充。
不过，申请工伤认定有时间限制，单位要在事故发生之日起30日内申请，特殊情况经同意能适当延长；
若单位没申请，职工或其近亲属可在一年内申请。
同时，要及时收集事故责任认定书、医疗票据、劳动关系证明等相关证据，这样才能顺利拿到赔偿。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，事故责任方认定为小李。小朱受伤严重，产生了医疗费等一系列费用。小李按责任比例承担了部分民事赔偿，但小朱认为这赔偿不足以弥补自己的损失。小朱想申请工伤赔偿，然而单位却未在规定的30日内为其申请，这让小朱担心自己无法顺利获得双重赔偿。

案情分析:

1、依据法律规定，上班途中发生交通事故，若符合工伤认定条件，小朱可获双重赔偿。小李作为交通事故责任方，应按责任比例承担医疗费等民事赔偿。
2、单位未在事故发生之日起30日内为小朱申请工伤认定，小朱或其近亲属可在一年内自行申请。小朱需及时收集事故责任认定书、医疗票据、劳动关系证明等相关证据，以确保能顺利获得工伤赔偿，不足部分由工伤赔偿补充。