无交通事故责任书能怎么申请工伤认定

即使没有交通事故责任书，申请工伤认定也有成功的可能。
具体可按以下步骤操作：
1.准备证明材料：
要收集其他能证明事故情况的证据，比如事故发生的时间、地点、原因，还要证明职工和用人单位存在劳动关系。
可以准备劳动合同、工资发放记录、同事的证言等。
这些材料能从不同方面证明职工和单位的关系以及事故的发生情况。
2.提出申请：
职工、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注意要在规定时间内申请，避免错过期限。
3.等待调查核实：
社会保险行政部门会对提交的材料进行调查。
他们可能会勘查事故现场，询问相关证人。
如果这些证据能形成完整的证据链，证明该情况符合工伤认定标准，即便没有交通事故责任书，也能认定为工伤。
不过，每个案件情况不同，关键在于要尽可能多地收集和提供相关证据，以此来支持工伤认定申请。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，但因现场混乱未取得交通事故责任书。小朱所在公司认为没有责任书无法认定工伤，拒绝为其申请。小朱则觉得自己是在上班路上受伤，应属工伤。于是小朱打算自行申请，收集了劳动合同、工资发放记录及同事证言等材料，准备向社会保险行政部门提出申请。

案情分析:

1、根据法律规定，即便没有交通事故责任书，申请工伤认定仍有可能。小朱提供的劳动合同、工资发放记录、同事证言等，可作为证明事故发生及与单位存在劳动关系的证据。
2、小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社保部门会调查核实，若能形成完整证据链证明符合工伤情形，即便无责任书也可认定为工伤。