农民工发生工伤事故能怎么处理

农民工遭遇工伤，可按这些步骤处理：
1.及时救助伤者，用人单位要让工伤职工尽快得到治疗。
2.申请工伤认定，单位30日内申请；
单位不申请，职工、亲属或工会组织1年内可自行申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
3.做劳动能力鉴定，伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，单位、职工或亲属可申请。
4.按鉴定结果索赔，可协商，协商不成走仲裁、诉讼等途径。
单位没缴工伤保险，费用单位承担。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地工作时不幸发生工伤事故。用人单位未及时采取救治措施，且在事故伤害发生之日起30日内未申请工伤认定。小朱自行在1年内申请工伤认定，提交了申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力，小朱提出劳动能力鉴定申请。之后小朱与单位协商赔偿事宜，单位以各种理由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、用人单位未及时救治伤者及申请工伤认定，违反了应采取措施使工伤职工得到及时救治以及在规定时间内申请工伤认定的义务。
2、小朱自行申请工伤认定并按规定提交材料，符合工伤职工在单位未申请时可在1年内自行申请的规定。
3、小朱经治疗后提出劳动能力鉴定申请，符合经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力可申请鉴定的要求。
4、单位拒绝协商赔偿，小朱可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，若单位未缴纳工伤保险，相关费用应由单位承担。