劳动仲裁从提交申请到开庭需要多长时间

劳动仲裁从提交申请到开庭，并没有固定的时间标准。
以下为你详细介绍其大致流程和时间影响因素：
1.文书送达：
仲裁委受理仲裁申请后，会在5日内把仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人要在10日内向仲裁委提交答辩书。
2.开庭通知：
仲裁委确定开庭时间后，会在开庭5日前通知双方当事人。
3.整体时长：
正常情况下，这个流程速度较快，通常在仲裁委受理后的一两个月内就能安排开庭。
不过，实际时间会受多种因素影响。
要是案件简单，不涉及过多争议，同时仲裁委工作高效，那么可能只需半个月左右就能开庭。
但如果案件复杂，需要审查大量证据、认定众多事实，比如涉及多笔资金往来、多位证人证言等，开庭时间就可能延长，两三个月甚至更久都有可能。
所以，劳动仲裁从申请到开庭的时间有较大弹性，会根据具体情况而变化。

案情回顾:

小朱与所在公司产生劳动纠纷，小朱向劳动仲裁委提交仲裁申请。公司认为仲裁应尽快开庭处理，而小朱觉得案件涉及诸多细节，希望有更充足时间准备证据。仲裁委受理申请后，按规定将仲裁申请书副本送达公司，公司提交答辩书。但双方就开庭时间产生争议，公司觉得应半个月内开庭，小朱认为两三个月也合理。

案情分析:

1、劳动仲裁从提交申请到开庭无固定标准。仲裁委受理后会在五日内送达申请书副本，被申请人十日内提交答辩书，且会在开庭五日前通知双方。
2、整个流程受案件复杂程度、仲裁委工作量等因素影响。简单案件可能半个月左右开庭，复杂案件可能延长至两三个月甚至更久。