工伤保险拒赔包含什么情形

1.故意犯罪：
职工故意犯罪致自身伤亡，不能认定工伤获赔，像故意伤人致自己受伤。
2.醉酒或吸毒：
职工醉酒或吸毒后工作出事故，工伤保险不赔，因其违背安全注意义务。
3.自残或自杀：
职工主观故意自伤，不在工伤保险保障范围。
4.其他情况：
未在规定期限申请、提供虚假材料，或不在认定范围等，工伤保险也拒赔。

案情回顾:

小朱是一名企业员工。一次，小朱因与同事发生口角，故意将同事打伤，过程中自己也受了伤。小朱要求企业为其申请工伤保险赔偿。同时，小胡在工作期间因醉酒操作机器导致受伤，同样提出工伤保险赔偿申请。而小丽因生活压力大，在公司车间内自杀未遂，也希望获得工伤保险赔偿。

案情分析:

1、小朱的情况属于故意犯罪导致自身伤亡，根据规定，职工因故意实施犯罪行为导致自身伤亡，不能认定为工伤获得赔偿，所以小朱的申请不应被支持。
2、小胡在醉酒状态下工作发生事故，醉酒违背了基本安全注意义务，工伤保险对此类情形不予赔偿，小胡的申请会被拒赔。
3、小丽是主观故意自杀，自残或者自杀不在工伤保险保障范围内，其申请无法得到工伤保险赔偿。