律师解析:
1.一般来说,
社保行政部门受理
工伤认定申请后,60日内要出结果,事实清晰的15日内可完成。
要是4个月还没出结果,先联系当地社保部门问进度和未认定原因。
2.若因补充材料、调查难等合理因素延迟,按要求配合。
3.若行政部门无故超期,可向上级主管部门或同级政府申请
行政复议,也能向法院提起
行政诉讼,要求其作出认定。
案情回顾:小朱在工作中受伤,向当地
社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门受理申请后,4个月过去了仍未作出工伤认定决定。小朱多次催促,部门也未给出明确答复,小朱认为行政部门超期未作出认定,存在不作为情况,遂考虑采取进一步措施维护自身权益。
案情分析:1、根据相关规定,社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,
事实清楚的15日内可作出。本案中该部门4个月未作出认定已远超法定期限。
2、小朱可先联系该部门询问进度及未作出认定的原因,若因材料补充、调查困难等合理原因导致延迟,小朱应按要求配合。若部门无正当理由超期未认定,小朱可向其上级主管部门或同级人民政府申请行政复议,要求其履行法定职责作出认定,也可依法向有
管辖权的人
民法院提起行政诉讼,请求法院判决其在一定期限内作出认定。
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