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工伤申请需要哪些材料

时间:2026.01.20 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:838人
律师解析:
申请工伤需备好这些材料:
一是工伤认定申请表,要写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度等。
二是劳动关系证明材料,有合同拿合同,没合同就提供工资记录、工作证等。
三是医疗机构的受伤诊断或职业病诊断证明。
若因履行职责受暴力伤害,要公安证明或法院判决书
因工外出受伤或失踪,要公安或相关部门证明;
上下班非主责交通等事故受伤,要交管部门事故责任认定书

案情回顾:

小朱在工作时意外受伤,打算申请工伤认定。他准备好了工伤认定申请表,填写了事故发生时间、地点、原因及自身伤害程度等信息。但在劳动关系证明材料方面,他没有签订劳动合同,只有工资发放记录和工作证。同时,他拿到了医疗机构出具的受伤后诊断证明书。小朱不确定这些材料是否足够,担心申请工伤会不通过。

案情分析:

1、小朱准备的工伤认定申请表,包含必要信息,符合申请工伤的要求。
2、虽无劳动合同,但工资发放记录和工作证能够证明劳动关系,符合提供劳动关系证明材料的规定。
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书是申请工伤必备材料,小朱已准备齐全。若小朱的情况不属于需额外提供证据的特殊情形,以上材料应能满足工伤申请条件。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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