装饰公司欠农民工工资拿不到怎么办

1.首先，农民工遇到装饰公司拖欠工资的情况，可先尝试与装饰公司协商，要求支付工资。
协商时要清晰明确表达诉求，说明工作内容、时长及工资标准等。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令装饰公司限期支付工资。
比如装饰公司接到通知后，需在规定时间内核算并支付工资。
若逾期不支付，将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
3.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请时要准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。
这些证据要真实有效，如劳动合同需有双方签字盖章，工资条要有公司盖章或负责人签字。
4.仲裁裁决生效后，若装饰公司仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
法院会采取相应措施，强制装饰公司支付工资。
5.此外，若装饰公司恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任，以此保障自身合法权益。

案情回顾:

小许等农民工为某装饰公司进行装修工作。工作完成后，装饰公司却拖欠他们的工资。小许等人先与装饰公司协商，明确提出工作内容、时长和工资标准，但装饰公司以各种理由推脱。于是小许等人向劳动监察部门投诉，装饰公司在责令期限内仍未支付。之后他们又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决装饰公司支付工资，然而装饰公司依旧拒不履行。

案情分析:

1、小许等人与装饰公司协商，是解决纠纷的合理前置程序，清晰表达诉求有助于明确争议点。
2、劳动监察部门责令支付，装饰公司逾期未付，应按规定加付赔偿金。
3、申请仲裁需有效证据证明劳动关系和工资数额，仲裁裁决具有法律效力。
4、装饰公司不履行仲裁裁决，小许等人可向法院申请强制执行。
5、若装饰公司恶意拖欠，涉嫌犯罪，可报案追究其刑事责任。