申请人不服工伤认定中止能否提起诉讼

1.工伤认定中止后，若申请人不服此中止决定，通常可提起行政诉讼。
2.工伤认定属于行政行为范畴。
当申请人觉得工伤认定中止决定侵害了自身合法权益时，能够依据法律规定向法院提起行政诉讼。
法院会针对该行政行为展开合法性审查。
3.申请人要提供相关证据来证明自身主张，比如工伤认定申请材料，以及与中止决定相关的事实依据等。
4.法院审理后，若判定中止决定违法，可能会判决撤销该决定或者责令重新作出决定；
要是认定其合法，则维持原决定。
5.需注意，提起行政诉讼存在时效要求，申请人应在法定期间内行使权利，如此才能保障自身合法权益获得有效救济。
例如，申请人要明确知晓时效期限，准备好充分且有效的证据，按照法律程序向法院提起诉讼，以维护自己在工伤认定方面的合法权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤申请工伤认定，工伤认定部门作出中止决定。小许认为该中止决定侵害了自己的合法权益，对这一决定不服，准备通过法律途径解决。他收集了工伤认定申请材料等相关证据，准备向法院提起行政诉讼。

案情分析:

1、工伤认定属于行政行为，小许若觉得工伤认定中止决定侵害自身权益，可依法向法院提起行政诉讼，法院会对该行政行为进行合法性审查。
2、小许需提供如工伤认定申请材料等相关证据证明自身主张。法院审理后，若判定中止决定违法，可能撤销决定或责令重新作出；若合法，则维持原决定。同时，小许要在法定时效内诉讼以保障权益。