赔偿误工费是否必须要提供工资流水

1.赔偿误工费不一定要提供工资流水。
一般来说，提供工资流水能有力证明因误工减少的收入，不过不是必需的。
要是没办法提供工资流水，可用单位出具的误工证明、收入证明等材料佐证误工期间收入减少情况。
这些证明应写明误工时间，比如从何时到何时因伤误工；
收入金额，即正常工作时的月收入或日收入等；
扣除项目，像因误工扣除的绩效奖金等。
若有纳税证明，也可当辅助证据证明收入真实。
比如每月纳税金额能反映收入水平。
2.总之，只要能合理证明因误工造成实际收入减少，都可作为主张误工费赔偿的依据，不局限于工资流水这一种形式。
比如一些自由职业者没有工资流水，可提供业务合同、收入转账记录等证明误工期间业务受影响导致收入减少，以此来主张误工费赔偿。

案情回顾:

小何在一次交通事故中受伤，向肇事方小李索赔误工费。小何无法提供工资流水，小李以此为由拒绝赔偿。小何则认为自己虽无工资流水，但有单位开具的误工证明，写明了误工时间和金额，且有纳税证明，应能获得误工费赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、赔偿误工费并非必须提供工资流水，工资流水虽能有力证明误工收入减少，但不是必要条件。
2、当无法提供工资流水时，像单位开具的误工证明等材料，只要写明误工时间、金额等，也可作为证明。同时，纳税证明同样能当作证据，只要能合理证明因误工导致实际收入减少，均可主张误工费赔偿。