证券经纪人委托合同终止不继续签有补偿吗

1.合同终止的补偿情况取决于具体情形和合同约定。
2.若证券经纪人因自身过错致使合同终止，通常没有补偿。
3.要是因证券公司的原因导致合同终止，像证券公司违规解除合同等情况，就可能需要支付经济补偿。
经济补偿依据劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的，按照一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4.倘若合同里有关于终止合同补偿的特别约定，那就依照约定执行。
5.所以，关键在于弄清楚合同终止的原因，仔细查看合同的具体条款，这样才能确定是否有补偿以及补偿的标准。
总之，对于合同终止补偿问题，要综合考虑多方面因素，严格依据相关规定和约定来判断。

案情回顾:

小许是一名证券经纪人，与某证券公司签订了合同。工作两年后，证券公司单方面解除了与小许的合同。小许认为证券公司是违规解除，应给予自己经济补偿；而证券公司则称小许工作存在过错才解除合同，不应给予补偿。双方就合同终止补偿问题产生争议。

案情分析:

1、若小许确因自身过错致使合同终止，根据规定通常没有补偿。若因证券公司违规解除合同等自身原因导致合同终止，证券公司需按小许工作年限支付经济补偿，小许工作两年应支付两个月工资。
2、若合同中有关于终止合同补偿的特别约定，则应依照约定执行。因此，需先明确合同终止原因并查看合同具体条款来确定补偿情况。