人身损害赔偿的计算标准是什么依据

医疗费按实际支出算，涵盖医药费、诊疗费等。
误工费依误工减少的固定收入计，无固定收入则看近三年平均收入。
护理费，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工参照当地劳务报酬标准。
交通费按就医或转院实际发生费用算。
住院伙食补助费参照当地机关人员出差补助标准定。
营养费依伤残情况结合医疗机构意见确定。
残疾赔偿金按伤残程度等，自定残日起按相应年限计算。

案情回顾:

小郑因意外受伤住院治疗，他向责任方小李索赔。双方就赔偿项目及金额产生争议。小郑要求小李承担医疗费、误工费等多项费用，小李对部分费用的计算方式存疑，比如小郑无固定收入，误工费该如何计算；护理人员是家人，护理费又该怎么确定等。双方僵持不下，遂引发纠纷。

案情分析:

1、医疗费应按小郑实际支出计算，包含其住院期间的医药费、诊疗费等。
2、误工费方面，因小郑无固定收入，需参照其近三年平均收入来确定。
3、护理人员是家人，若家人有收入，护理费参照误工费计算；无收入则参照当地劳务报酬标准。
4、交通费按小郑就医或转院实际发生的费用计算。
5、住院伙食补助费参照当地机关人员出差补助标准确定。
6、营养费需依据小郑伤残情况结合医疗机构意见确定。
7、若小郑构成伤残，残疾赔偿金按伤残程度等，自定残日起按相应年限计算。