工伤伤残赔偿项目简表包含什么

1.一次性伤残补助金：
依伤残等级定，乃因工伤致劳动能力丧失之补偿。
2.伤残津贴：
一至四级伤残职工按月领，以本人工资为基，按特定比例发放，保其基本生活。
3.一次性工伤医疗补助金：
五至十级伤残解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金付，用于后续医疗等开销。
4.一次性伤残就业补助金：
五至十级伤残解除或终止劳动关系时，由用人单位付，助职工再就业。
5.医疗费：
治疗工伤的医疗、康复等费用。
6.住院伙食补助费：
职工住院治工伤的伙食补助费用。
7.停工留薪期工资：
职工因工遭事故伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗，此期间原工资福利待遇不变。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，被认定为工伤并鉴定为八级伤残。伤愈后，小胡与用人单位解除劳动关系。此时，小胡要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、住院伙食补助费及停工留薪期工资。用人单位对部分赔偿项目及金额存疑，双方产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金依其八级伤残等级确定，是对其因工伤劳动能力丧失的补偿。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于后续医疗开销。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，助力小胡再就业。
4、医疗费、住院伙食补助费及停工留薪期工资，用人单位应依法支付。