工地摔伤责任划分是怎样确定的

1.通常来讲，要是归属于用人单位的责任，那自然就由用人单位来承担赔偿的责任啦。
就像工人跟施工单位有劳动关系，在工地因为工作原因摔伤了，那施工单位就得负责。
2.要是存在第三人侵权的情况呢，比如说因为其他施工方的过错让工人摔伤了，工人就可以向第三人去主张侵权赔偿，而施工单位则承担补充责任。
3.要是工人自身有过错，那就按照过错的程度来减轻用人单位或者第三人的赔偿责任哦。
比如说工人没有佩戴安全防护用具之类的情况。
4.承包工程的单位把工程发包给那些不具备用工主体资格的组织或者自然人，而这些组织或者自然人聘用的职工在从事承包工程的时候因为工伤亡了，那么就由发包单位来承担用工主体责任。
总之呢，得依据具体的情况全面地去判断各方的责任，这样才能更好地保障工人的合法权益呀。

案情回顾:

小胡受雇于某施工单位在工地干活，一天工作时不慎摔伤。小胡认为是施工单位管理不善导致，要求施工单位承担全部赔偿责任。施工单位称，小胡受伤是因其他施工方过错所致，且小胡作业时未按要求佩戴安全防护用具，自身也有过错，不应承担全部赔偿。双方就赔偿责任产生争议。

案情分析:

1、若属于用人单位责任，施工单位应担责，本案存在其他施工方过错这一第三人侵权情况，小胡可向第三人主张侵权赔偿，施工单位承担补充责任。
2、小胡未佩戴安全防护用具存在过错，应按过错程度减轻用人单位或第三人赔偿责任。