突发疾病在什么情况下认定工伤

1.干活的时候突然得病，要么当场死了，要么48小时内抢救没救过来就死了，这种能认定工伤。
2.不是48小时内死的，但得病那会儿正在干跟工作有关的准备工作或者收尾工作之类的，也能认定工伤。
得注意，必须是因为工作才得病，还得符合规定的时间和情境条件。
要是单纯自己突然生病，没满足这些规定，通常就不能算工伤。
总之，得把发病的时间、地点、原因等都考虑周全，才能判断到底算不算工伤。

案情回顾:

小胡在公司加班进行收尾工作时突然晕倒，被紧急送往医院。经过72小时的抢救，最终还是不幸离世。小胡家属认为小胡是在工作收尾过程中发病，应认定为工伤，可公司却认为小胡并非在48小时内死亡，不能认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1.根据规定，干活时突发疾病，当场死亡或48小时内抢救无效死亡可认定工伤，小胡不符合此情况。
2.虽小胡不是48小时内死亡，但他是在做与工作有关的收尾工作时发病，若能证明是因工作致病且符合规定情境，也可认定工伤，需综合考虑发病时间、地点、原因等因素判断。