劳动仲裁受理了就等于立案了吗

劳动仲裁的受理，就像是裁判在初步检查参赛选手的报名资料，确认资料齐全且符合规定形式后就予以接收啦。
而立案呢，是在受理的基础上，进一步给案件做登记、编号等操作，把案件正式纳入仲裁处理的流程当中。
一般来说，受理之后就会接着进入立案程序，但要是遇到一些特殊情况，比如报名资料还需要补充完善等，那就可能受理了却暂时还没立案。
总的来讲，受理是立案的前一步，受理之后通常就会一步步推进立案以及后续的仲裁审理等工作啦。

案情回顾:

小胡与所在公司产生劳动纠纷，向劳动仲裁机构提交申请。仲裁机构经初步审查，认为资料齐全、形式合规，予以受理。但之后一段时间，案件却未正式立案。小胡疑惑，受理为何不立刻立案，认为仲裁机构处理不当，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁受理如同检查报名资料，资料齐全合规即接收，本案仲裁机构初步审查符合要求，所以予以受理。
2、立案是在受理基础上进一步操作，将案件纳入流程。不过特殊情况如资料需补充时，受理后可能暂未立案，小胡案件或许存在此类特殊情况。