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劳动仲裁可以他人代办吗

时间:2025.02.04 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1481人
律师解析:
劳动仲裁通常是可以由他人代为办理的。
首先,委托人得向仲裁机构递交有自己签名或盖章的委托书,这份委托书得明确载明委托的事项以及权限。
接着,受托人要带上委托书以及本人的身份证明等相关材料,然后去参与劳动仲裁程序
要是委托人是用人单位的话,除了委托书,还得同时提交单位盖章的营业执照副本复印件以及法定代表人的身份证明等材料;
要是委托人是劳动者,那就只需提交劳动者的身份证复印件等就行。
不过,在一些特殊的情形下,可能就需要委托人亲自到场,像涉及到调解、庭审质证这样的重要环节。
具体的要求,得根据当地劳动仲裁机构的规定以及案件的实际情况来确定。

案情回顾:

小朱因工作纠纷需进行劳动仲裁,但无法亲自办理,便委托小李代为处理。小朱按要求签署委托书,明确委托事项与权限。小李持委托书及本人身份证明前往仲裁机构,却被工作人员告知部分材料缺失。原来小朱作为用人单位,除委托书外,还需提供单位盖章的营业执照副本复印件及法定代表人身份证明,双方就材料是否必须产生争议。

案情分析:

1、根据规定,用人单位委托他人办理劳动仲裁,除委托书外,确实应提交单位盖章的营业执照副本复印件以及法定代表人的身份证明等材料。小朱作为用人单位,理应知晓此要求并准备齐全。
2、仲裁机构按规定要求小李补齐材料是合理的,在特殊环节可能需委托人亲自到场,具体依当地规定及案件情况确定,此纠纷应按规定妥善处理。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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