律师解析:
在深圳,
一次性伤残补助金有着明确的
赔偿标准。
一级伤残的
赔偿是27个月的本人
工资,这意味着
工伤职工若遭遇一级伤残,能拿到相当于自己过去12个月平均月
缴费工资的27倍的赔偿款。
二级
伤残则为25个月的本人工资,以此类推,三级是23个月,四级是21个月,五级是18个月,六级是16个月,七级是13个月,八级是11个月,九级是9个月,十级是7个月。
这里的本人工资,指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患
职业病之前的12个月里的平均月缴费工资。
不过,要特别注意,最终的具体
赔偿金额可不是仅仅按照这些标准就能确定的,还得结合实际情况以及相关的规定来进行细致的计算,这样才能确保赔偿金额的准确性和合理性。
案情回顾:在深圳工作的小许因工伤被鉴定为
五级伤残。
小许认为,按照赔偿标准,自己应获得18个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资就是受伤前
月工资。
但公司称,本人工资是工伤职工在因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资,双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:1、根据深圳一次性伤残补助金赔偿标准,五级伤残的确是18个月本人工资。
2、这里的本人工资明确是工伤职工在遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资,并非小许所理解的单纯受伤前月工资。
故公司说法于法有据,赔偿金额需依此标准结合实际情况细致计算。
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