工地受伤程序怎么走

在工地受伤后，可按以下步骤处理：
1.及时就医：受伤后要第一时间前往正规医院进行诊治，确保自身伤势能得到专业、妥善的处理。
就医过程中，务必保留好所有相关的票据和病历等资料，这些在后续的处理中非常重要。
2.报告单位：及时向工地所在单位报告受伤的具体情况，单位需按照规定，在限定时间内将此事上报给有关部门，以便相关工作能顺利开展。
3.申请工伤认定：由单位或者受伤职工本人，在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，要准备并提交相关材料，例如劳动合同、医疗诊断证明等，确保申请顺利进行。
4.劳动能力鉴定：待经过治疗，伤情相对稳定后，若存在残疾或者影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定委员会会依据国家标准、鉴定规程等，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
5.索赔：根据鉴定结果，向用人单位或者工伤保险基金提出赔偿要求。
若协商无法达成一致，可通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。

案情回顾:

小朱在工地干活时受伤，他未第一时间去正规医院诊治，且就医票据部分丢失。小朱向单位报告后，单位未按规定上报。小朱自己申请工伤认定时材料不全，劳动能力鉴定也因前期治疗不规范受影响。索赔时与单位协商不成产生争议。

案情分析:

1、小朱未及时就医且丢失部分票据，可能导致后续难以证明伤情和相关花费，影响索赔。
2、单位未按规定上报，违反相关程序，应承担相应责任，可能影响工伤认定进程。
3、申请工伤认定材料不全，会使认定受阻，小朱应及时补齐。
4、劳动能力鉴定受影响，鉴定结果可能不准确，影响最终赔偿数额。
5、协商不成通过劳动仲裁，是合法解决途径，小朱应准备好充分证据。