工伤评十级每个月能拿到多少钱

关于工伤评十级的相关待遇，具体介绍如下：
一、伤残津贴
伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的70%。
具体金额取决于个人工资水平。
二、工伤医疗待遇
职工因工作受伤或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
其中涵盖了医疗费，即治疗工伤所需的合理医疗费用；
还有住院伙食补助费等，用于补贴职工住院期间的生活开销。
三、其他补助金
若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
具体的金额需要依据当地的相关规定来计算，不同地区的标准会有所不同。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤十级。小朱所在单位为其缴纳了工伤保险。小朱主张应按本人工资的70%领取伤残津贴，单位则认为应按地区平均工资计算；对于小朱要求的住院伙食补助费标准，双方也存在分歧；另外，小朱离职时要求按当地标准领取一次性补助金，单位却拖延支付。

案情分析:

1、关于伤残津贴，根据规定应由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的70%，只要小朱能证明其受伤前工资，就应按此标准支付。
2、工伤医疗待遇中的住院伙食补助费等，是职工应享有的权益，单位应按合理标准支付。
3、小朱离职时，单位应按当地规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，拖延支付是不合理的。