律师解析:
关于手指掉了一小块肉是否算
工伤,需具体情况具体分析,以下为您详细说明:
一、工伤情况判断
若在正常的工作时间和工作场所内,因履行工作职责导致手指受伤,比如在操作机器设备时,手指不慎被机器部件割伤;
或者在搬运工作物品时,手指被重物挤压掉一小块肉等,这种因工作原因直接导致的伤害,一般可认定为工伤。
二、非工伤情况
要是因为个人自身原因造成的,例如在工作间隙,个人玩手机时不小心用刀具刮伤手指等,与工作并无直接关联,通常不能认定为工伤。
三、认定流程及
证据准备
发生事故后,要及时向用人单位报告。
用人单位需在规定时间内为员工
申请工伤认定。
若用人单位未及时申请,员工也可自行申请,需准备好相关证据,像事故现场的清晰照片、专业
医疗机构出具的诊断证明等。
总之,手指掉一小块肉是否算工伤,要综合多方面因素判断。
案情回顾:小朱在工厂上班,操作机器时手指被机器部件割掉一小块肉,小朱认为是工伤,工厂却觉得小朱操作不当,不算工伤。另有小李在工作间隙玩手机时,不小心用刀具刮伤手指掉一小块肉,小李主张工伤,工厂予以否认。
案情分析:1、对于小朱的情况,其是在正常工作时间和工作场所内,因履行工作职责操作机器导致手指受伤,符合
工伤认定条件,应认定为工伤,工厂以操作不当为由否认不合理。
2、小李是在工作间隙因个人玩手机导致手指受伤,与工作并无直接关联,这种情况通常不能认定为工伤,工厂的否认是合理的。
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