工伤意外死亡最高赔偿金额是多少

工伤意外死亡的赔偿金额不是固定的，要依据具体情形确定，主要涉及以下方面：
1.丧葬补助金：这部分是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
比如某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
具体比例会根据亲属情况有所不同。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
各地经济水平不一样，相关标准会有差别。
例如2023年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，一次性工亡补助金约为985660元。
不过，实际赔偿金额要结合当地规定以及具体情况来计算。
比如有些地区可能会有额外的补贴或者调整系数等，这些都会影响最终的赔偿数额。

案情回顾:

小朱在工作中意外死亡，其家属与单位就工伤死亡赔偿金额产生争议。单位认为应按基本标准计算，家属则认为当地有额外补贴应算入赔偿。涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等赔偿项目。

案情分析:

1、丧葬补助金方面，应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，如当地月平均工资明确，即可得出具体金额。
2、供养亲属抚恤金，要根据职工本人工资及亲属具体情况，按规定比例发放给符合条件的亲属。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，但当地如有额外补贴或调整系数，应按当地规定计算最终赔偿数额。