下班路上意外算工伤吗

核心问题是判断下班路上的意外能否被认定为工伤。
这关系到员工的权益保障，需依据具体情形和相关法规来判定。

根据工伤认定相关规定，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，通常可认定为工伤。
这是认定的关键标准。

具体来说：
1.若员工在下班路上遭遇交通事故，且并非自身承担主要责任，比如正常步行时被机动车撞伤，经交警认定机动车负主要责任或者同等责任、次要责任等，这种情况一般可认定为工伤。
2.若意外是员工自身原因导致的，
总之，下班路上意外是否属于工伤，要结合实际情况，严格按照相关法律法规来确定，以保障员工和企业双方的合法权益。

案情回顾:

小朱在下班路上正常骑行时，被一辆违规变道的小汽车撞倒受伤。交警认定小汽车司机承担主要责任。小朱申请工伤认定，公司却认为这不属于工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故受伤的，通常可认定为工伤。小朱在下班路上遭遇交通事故，且经交警认定并非自身承担主要责任，符合工伤认定条件。
2、公司认为不属于工伤是没有依据的。小朱此次受伤情形符合工伤认定标准，其合法权益应得到保障，相关部门应依法认定小朱此次受伤为工伤。