七级伤残工伤大概赔多少钱

七级伤残工伤赔偿涉及多个方面，具体内容如下：
一、一次性伤残补助金
这部分赔偿是本人工资乘以13个月。
工资的计算一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为准。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
其标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区会根据当地经济发展水平、生活成本等因素来确定具体金额。
三、其他费用
医疗费、停工留薪期工资、护理费等按实际发生的数额计算。
其中，医疗费包含诊疗费、药费等；
停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
需要注意的是，具体赔偿数额要根据当地标准及实际情况确定。
而且赔偿需在工伤认定及劳动能力鉴定后申请，同时要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为七级伤残。在赔偿问题上，双方对工资计算标准存在争议，小朱认为应按实际收入计算一次性伤残补助金，单位则主张按缴费工资算。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方对适用的地区标准理解不一致。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为准计算，这是法定标准，单位主张有法律依据。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需按所在省、自治区、直辖市人民政府规定的标准执行，应明确适用的具体标准。
3、其他费用应按实际发生数额计算，小朱需提供相应凭证。赔偿需在工伤认定及劳动能力鉴定后申请，并准备好相关材料。