临时工在上班途中车祸死亡,是工伤吗

关于临时工上班途中车祸死亡能否认定为工伤的问题，具体说明如下：
一、工伤认定条件
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
临时工与用人单位存在劳动关系时，若上班途中遭遇车祸且本人不负主要责任，同样应认定为工伤。
二、申请流程
用人单位需在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
总之，临时工上班途中车祸死亡，符合相关条件就能认定为工伤，从而保障其合法权益。

案情回顾:

小朱是某单位临时工，在上班途中正常骑行时，被违规变道的机动车撞倒，不幸死亡。交警判定机动车负主要责任。但单位认为小朱是临时工，不愿为其申请工伤认定，小朱家属则认为应认定为工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，小朱在上班途中遭遇车祸且本人不负主要责任，虽为临时工，但与用人单位存在劳动关系，此情况符合工伤认定条件，应认定为工伤。
2、单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，小朱家属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。