河南工伤一次性医疗补助金标准是多少

河南工伤一次性医疗补助金标准主要依据工伤职工的伤残等级来确定，具体情况如下：
一、五至十级伤残支付标准
以解除或者终止劳动关系时本人工资作为基数，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。
其中，五级伤残对应的支付月数为18个月，六级伤残是15个月，七级伤残为13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。
二、距法定退休年龄不足5年的情况
当工伤职工距法定退休年龄不足5年时，一次性医疗补助金会按每减少1年递减20%的标准支付。
而距法定退休年龄不足1年的，则按全额的10%支付。
需要特别注意的是，上述标准仅作为参考。
实际执行中，可能会因地区政策的不同以及其他相关因素，导致具体支付情况有所差异。

案情回顾:

小朱在河南工作时受伤，被认定为工伤，伤残等级为八级。解除劳动关系时，单位按11个月本人工资支付一次性医疗补助金。但小朱距法定退休年龄不足3年，他认为应按递减标准支付，单位认为应按原标准，双方产生争议。

案情分析:

1、根据河南工伤一次性医疗补助金标准，五至十级伤残以解除或终止劳动关系时本人工资为基数支付。小朱八级伤残，原应按11个月支付。
2、因小朱距法定退休年龄不足5年且不足3年，按规定应在原标准基础上递减40%支付一次性医疗补助金，单位按原标准支付不符合规定。