工伤鉴定等级十级赔偿标准是多少

工伤鉴定等级为十级时，其赔偿标准具体如下：
一、一次性伤残补助金
这部分为7个月的本人工资。
二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言，一次性工伤医疗补助金标准是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
需注意，具体赔偿标准会因地区不同而有所差异，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等其他费用。
实际操作时，要依据当地法律法规和相关政策来准确计算赔偿数额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定工伤等级为十级。小朱月工资5000元，他要求单位按标准支付赔偿。单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应等合同期满终止时才支付，现小朱未提解除合同，不用支付，双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应为7个月本人工资，小朱月工资5000元，单位应支付35000元。
2、对于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，若小朱未提出解除合同且合同未期满终止，单位现阶段可不支付，待满足相应条件时，应按当地规定标准支付。