受伤工人的误工费由谁承担

关于受伤工人误工费及工伤赔偿相关问题，具体说明如下：
1.误工费承担主体：一般来说，受伤工人的误工费由侵权人来承担。
2.第三人侵权且构成工伤的情况：若因用人单位以外的第三人侵权，导致劳动者人身损害并构成工伤，此时劳动者有两方面的权益。
一方面，可以要求侵权人承担侵权赔偿责任，比如赔偿医疗费、误工费等因侵权行为造成的各项损失；
另一方面，也可以要求用人单位承担工伤保险责任，确保自身工伤待遇得到保障。
3.用人单位未缴保险的处理：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由用人单位支付工伤保险待遇。
若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，之后用人单位需偿还该费用。
4.费用偿还问题：工伤职工或者其近亲属在获得工伤保险基金先行支付后，当第三人或者用人单位偿还部分赔偿项目后，应当向社会保险经办机构偿还先行支付的费用。

案情回顾:

小朱在工作时被用人单位以外的小李打伤，构成工伤。用人单位此前未缴工伤保险费。小朱要求小李赔偿误工费等损失，同时要求用人单位承担工伤保险责任，且工伤保险基金先行支付相关费用。后小李和用人单位分别偿还部分赔偿项目后，基金要求小朱偿还先行支付费用，小朱不愿偿还，引发争议。

案情分析:

1、小朱受伤系小李侵权所致，按规定小李作为侵权人应承担小朱的误工费等损失。
2、因小李侵权且小朱构成工伤，小朱有权要求用人单位承担工伤保险责任，用人单位未缴保险，基金先行支付符合规定。
3、用人单位需偿还基金先行支付的费用。
4、小朱在获得先行支付后，当第三人及用人单位偿还部分赔偿项目后，应向基金偿还先行支付费用。