工伤八级一次性伤残多少钱

关于工伤八级的相关补助金标准，具体介绍如下：
1.一次性伤残补助金：
标准为11个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
这两项补助金也是可能会有的。
不过，具体标准不是全国统一的，而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。

需要注意的是，一次性伤残补助金的具体金额要依据本人工资来计算。
而实际最终能拿到的补助金总额，还需要结合当地的具体规定以及职工自身的实际情况来确定，
案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤八级。其工伤前12个月平均月缴费工资为6000元，按规定应获11个月本人工资的一次性伤残补助金即66000元。但小朱离职时，公司认为应按当地最低工资标准计算补助金，双方产生争议，且对一次性工伤医疗和伤残就业补助金标准也存分歧。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应按小朱工伤前12个月平均月缴费工资6000元计算，而非公司主张的当地最低工资标准，法律明确规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按照当地政府根据实际情况规定的标准执行。