工伤六级一次性伤残如何赔偿

工伤六级的一次性伤残赔偿主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿项目，需通过法定流程主张权益。

1.一次性伤残补助金的标准为18个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资，该笔补助金由工伤保险基金支付。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省自治区直辖市人民政府规定，职工与用人单位解除或终止劳动关系时可领取这两笔赔偿。其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于后续医疗康复；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，补偿因伤残对就业造成的影响。

3.除上述一次性补助外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等项目。主张赔偿前需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后可与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁维护权益。

法律分析：
（1）一次性伤残补助金：标准为18个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获得这两笔赔偿，前者由工伤保险基金支付，用于后续医疗支出；后者由用人单位支付，补偿就业受到的影响，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

（3）其他赔偿项目：工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，这些费用根据实际发生情况确定。

（4）赔偿流程：需先进行工伤认定，再申请劳动能力鉴定，之后与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

提醒：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准因地区不同存在差异，职工应提前了解当地政府发布的具体规定；协商赔偿时需保留工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以便在协商不成时通过劳动仲裁维护权益。

（一）一次性伤残补助金：标准为16个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省自治区直辖市人民政府规定，职工与用人单位解除或终止劳动关系时可领取。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于后续医疗；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，补偿就业影响。

（三）其他赔偿项目：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据实际发生情况确定。

（四）赔偿流程：需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；
3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金的标准为18个月的本人工资，此处的本人工资指工伤发生前12个月的平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的标准由各省级政府确定，职工与单位解除或终止劳动关系时可申领；前者由工伤保险基金支付用于后续医疗，后者由单位支付以补偿就业受到的影响。

此外还可能获得医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿；需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

结论：工伤六级一次性伤残赔偿包含三笔一次性费用，其中一次性伤残补助金标准固定为18个月本人工资，另外两笔一次性补助由各省规定，还可能涉及其他赔偿，需按流程申请。
法律解析：工伤六级一次性伤残赔偿主要涉及三笔一次性费用。一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省自治区直辖市人民政府规定，职工与用人单位解除或终止劳动关系时可获得这两笔赔偿，前者由工伤保险基金支付用于后续医疗，后者由用人单位支付补偿就业影响。此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。申请赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。如果对具体赔偿标准或流程存在疑问，建议向专业法律人士咨询以获取符合当地规定的详细解答和帮助。