车祸导致工伤如何赔偿

1.责任认定：要清楚车祸与工伤责任如何认定。
在交通事故中，如果经过相关部门认定，自身没有责任或者承担的是次要责任，这种情况下通常是可以被认定为工伤的。
比如在正常行驶时被其他违规车辆碰撞，自身无违规行为，就可能符合工伤认定条件。
2.赔偿流程：赔偿时，先是交强险在其责任限额范围内进行赔偿。
若赔偿金额超出了交强险的限额，那么超出的部分，就需要按照交通事故责任的具体划分，由对方的驾驶人以及其投保的保险公司来承担相应的赔偿责任。
3.工伤待遇：工伤部分，职工可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等。
医疗费用会由工伤保险基金来支付，而停工留薪期工资则由用人单位按照职工原来的工资标准进行支付。
4.伤残赔偿：若因事故构成伤残，职工还能获得一次性伤残补助金等伤残赔偿。
5.赔偿数额确定：具体的赔偿数额要依据伤残等级、工资水平、医疗费用等多种因素来确定。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，从而准确算出赔偿金额。

案情回顾:

小何在上班途中正常骑行，被小李违规驾驶的车辆碰撞受伤。交警认定小何无责任。小何所在单位认为此次事故不算工伤，拒绝给予工伤待遇，且小李对赔偿数额也有异议，争议点在于是否认定工伤及赔偿数额问题。

案情分析:

1、就工伤认定而言，小何在交通事故中无责任，按照相关规定，这种情况通常应被认定为工伤，单位拒绝给予工伤待遇的做法不合理。
2、赔偿流程上，先由交强险在限额范围内赔偿，超出部分由小李及其投保的保险公司按责任划分承担。
3、工伤待遇方面，小何可享受工伤医疗待遇等，费用按规定分别由工伤保险基金和用人单位支付。
4、若构成伤残，小何能获得伤残赔偿。
5、赔偿数额需依据多种因素确定，应及时申请认定和鉴定。