工伤交社保由谁来交

关于我国工伤保险缴纳及待遇相关问题，有以下几点说明：
1.缴纳主体：依据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位负责缴纳，职工个人无需缴纳。
这是为了减轻职工经济负担，保障其在工伤时能获得相应补偿。
2.正常缴费情况：用人单位需按时缴纳工伤保险费。
当职工发生工伤事故后，相应的工伤保险待遇将由工伤保险基金支付。
例如医疗费用、伤残津贴等，都能从基金中获得支持。
3.未缴费情况：若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那么支付工伤保险待遇的责任就落到用人单位身上。
4.地区差异及咨询方式：不同地区的工伤保险政策或许存在差异。
具体的缴纳标准，像缴费比例、缴费基数等，以及待遇标准，如不同伤残等级的赔偿额度等，可向当地的社会保险经办机构进行咨询。
5.用人单位责任：用人单位应严格遵守工伤保险相关法律法规，切实保障职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司上班，公司未按规定给小朱缴纳工伤保险。后小朱在工作中受伤，产生医疗费用等支出。小朱要求公司承担工伤保险待遇支付责任，公司却称不清楚政策不想担责，双方产生争议。

案情分析:

1、依据规定，工伤保险应由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳，小李的公司未履行缴纳义务存在过错。
2、因公司未按规定缴费，发生工伤事故后，支付工伤保险待遇的责任应落到公司身上，公司不能以不清楚政策为由逃避责任。
3、不同地区政策虽可能有差异，但公司作为用人单位，有义务了解并遵守相关规定，保障小朱权益。