律师解析:
嘉兴9级
伤残的
赔偿金额主要涵盖以下几部分:
一、
一次性伤残补助金这部分是按照本人
工资乘以9个月来计算。
例如,若本人
月工资为5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×9=45000元。
该
补助金是对伤者因伤残而受到的收入损失的一种补偿。
二、一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由嘉兴市人民政府规定,通常是当地职工平均工资的一定倍数。
这是为了保障伤者后续医疗及再就业可能面临的困难。
三、其他实际发生的费用
包括
医疗费、住院伙食补助费、
交通费、
停工留薪期工资等。
医疗费根据实际诊疗支出计算,住院伙食补助有相应标准,交通费按实际产生的合理费用算,停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付。
赔偿计算涉及工资标准、当地
赔偿标准等细节规定,遇特殊情况,应咨询嘉兴当地劳动保障部门或专业律师。
案情回顾:小朱在嘉兴工作时受伤,经鉴定为9级伤残。小朱月工资5000元,要求单位按标准赔偿,单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准应降低,且对部分实际发生费用的合理性存疑,双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:1、一次性伤残补助金应按本人工资乘以9个月计算,小朱月工资5000元,此部分应为45000元,单位应按规定支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由嘉兴市人民政府规定,单位不能擅自降低标准。
3、对于其他实际发生的费用,应根据实际诊疗支出、相应标准及合理费用计算,单位需核实后按规定支付。
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