湖南省工伤8级赔偿是多少钱

湖南省工伤8级赔偿主要涵盖以下方面：
一、主要赔偿项目及计算
1.一次性伤残补助金：按本人工资×11个月计算。
这里的本人工资，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
例如，某职工月平均缴费工资为5000元，那该项补助金就是55000元。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。
不同地区根据自身经济发展等情况制定具体标准。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。
二、赔偿金额确定及其他费用
具体赔偿金额要依据本人工资及当地相关标准确定。
除上述三项外，还可能产生医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。
医疗费按实际治疗支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
三、费用支付主体
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，这些费用由工伤保险基金支付；
若未缴纳，就由用人单位承担支付责任。

案情回顾:

小朱在湖南某工厂工作时受伤，被认定为工伤8级。小朱月平均缴费工资6000元，他主张一次性伤残补助金66000元等赔偿。但工厂认为应按较低标准计算，且称部分费用不该工厂承担，双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应是本人工资×11个月，小朱月平均缴费工资6000元，该项补助金应为66000元，工厂主张按较低标准计算无依据。
2、对于费用支付主体，若工厂已为小朱缴纳工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由工厂承担支付责任。
3、除一次性伤残补助金外，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，应按统筹地区人民政府规定及实际情况确定。