工伤九级伤残安徽一次赔偿多少钱

关于安徽工伤九级伤残的一次性赔偿，主要涉及以下方面：
1.赔偿项目：包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2.各项补助金标准：
一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。
这里的本人工资是职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在安徽，一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金同样为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
统筹地区上年度职工月平均工资一般由当地相关部门统计公布。
3.赔偿总金额：工伤九级伤残在安徽一次性赔偿的金额约为17个月本人工资加上16个月统筹地区上年度职工月平均工资。
不过，具体赔偿金额需要根据本人实际工资以及当地的社会平均工资来确定。

案情回顾:

小朱在安徽某工厂工作时受伤，经鉴定为工伤九级伤残。工厂愿意赔偿，但双方就赔偿金额产生争议，焦点在于本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资的计算标准和数额。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应按小朱受伤前12个月平均月缴费工资计算9个月，若工厂计算有误，应予以纠正。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均按8个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，该标准以当地相关部门统计公布为准，若有偏差需重新核算。
3、赔偿总金额需结合小朱实际工资及当地社会平均工资确定，应确保各项计算准确无误。