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安徽九级伤残一共赔多少钱

董** 重庆-城口县 人身侵权咨询 2024.09.23 15:00:54 406人阅读

安徽九级伤残一共赔多少钱

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我来跟你说说九级伤残的赔偿问题吧。这是要看你的工资、看病花了多少钱、还有你因为这个伤耽误工作的时间等等这些因素来决定的。一般情况下,九级伤残的话,赔偿的项目有一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等等。其中,一次性的伤残补助金就是给你发9个月的你自己工资。如果你是因为交通事故受伤变成这样的,那赔偿就还要加上你看病的医药费、请护工的护理费、还有你因为这个事情不能上班的误工费等等。

2024-09-23 17:48:01 回复
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九级伤残的话赔偿款可是要受好些因素影响,比如说你平时挣多少钱,花了多少医药费,伤得有多重等等。一般情况下,九级伤残的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金这三样。其中,一次性伤残补助金就是给你发9个月的自己的工资。要是因为交通事故受伤的话,那赔偿就还要加上医疗费、护理费、误工费这些。

2024-09-23 16:54:45 回复
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解析:
关于九级伤残所能获得的赔偿数额,其受到诸多因素的影响,其中主要包括受害者自身的工资水平、治疗过程中所产生的医疗费用以及误工时间等方面。通常情况下,九级伤残的赔偿项目主要涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多个方面。其中,一次性的伤残补助金标准为九个月的个人平均工资。若该伤残系由交通事故引发,则赔偿范围还将包括医疗费用、护理费用、误工费用等相关开支。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-09-23 15:48:57 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》,2013年赔偿标准已经更新。1、医疗费:诊疗费医药费住院费其他医用费用2、营养费:根据伤残情况参照医疗机构意见确定,一般为30元天3、护理费:78.18元天。4、住院伙食补助费:30元×住院天数5、误工费:有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算6、交通费:实际发生的交通费用(凭票)7、残疾赔偿金:60周岁以下的人:城镇标准:21024元×20年×2084096元农村标准:7161元×20年×2028644元60周岁以上的人:城镇标准:21024元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20农村标准:7161元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×2075周岁以上的人:城镇标准:21024元×5×20农村标准:7161元×5×20(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按五年计算)8、被抚养人生活费不满18周岁未成年人:城镇标准:15012元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准:5556元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人:城镇标准:15012元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准:5556元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数60周岁以上75岁以下的老人:城镇标准:15012元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准:5556元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数75周岁以上的老人:城镇标准:15012元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数农村标准:5556元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数9、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。10、精神抚慰金:十级残疾一般为1万16000元。11、鉴定费:凭发票计算。12、后续治疗费:待实际发生后另行计算或鉴定评估。

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