中介介绍进厂临时工受伤了谁负责赔偿

关于中介介绍进厂的临时工受伤赔偿问题，具体情况如下：
1.劳务派遣单位担责：一般来说，临时工受伤由劳务派遣单位承担赔偿责任。
因为劳务派遣单位与临时工存在劳动关系，有责任保障其工作安全。
若劳务派遣单位与用工单位事先约定了赔偿责任，则按约定执行。
比如双方约定各自承担一定比例的赔偿金额，就依此办理。
2.第三人致伤情况：若因第三人原因导致临时工受伤，临时工有两种选择。
既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求劳务派遣单位给予补偿。
而劳务派遣单位补偿后，有权向第三人追偿，以弥补自身损失。
3.临时工自身有过错：若临时工自身存在过错导致受伤，劳务派遣单位先承担赔偿责任，之后可根据临时工的过错程度，相应减轻自身赔偿责任。
总之，需根据具体情况确定赔偿责任主体，保障临时工权益。
若双方对赔偿有争议，可协商、调解或诉讼解决。

案情回顾:

小朱经中介介绍到小李工厂做临时工，工作时受伤。争议点在于赔偿责任归属，工厂认为小朱自身操作有误有过错，中介称按约定工厂应担责，小朱则要求中介先赔偿。

案情分析:

1、若属正常工伤情况，中介作为劳务派遣单位与小朱存在劳动关系，应承担赔偿责任。若中介与工厂事先有赔偿责任约定，则按约定执行。
2、若小朱受伤是第三人小胡导致，小朱既可要求小胡赔偿，也可要求中介补偿，中介补偿后可向小胡追偿。
3、若小朱自身有过错，中介先担责，之后可根据小朱过错程度减轻自身赔偿责任。若有争议，可协商、调解或诉讼解决。