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发票公司不给报销怎么办

时间:2025.01.10 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:940人
律师解析:
当遇到发票公司不给报销的情况时,第一步必须要明确公司的报销制度以及相关规定。
要是发票满足公司所要求的合规性,像是抬头正确无误、日期清晰明了等这些方面,那么公司就应当给予报销。
倘若公司以一些不合理的理由拒绝报销,这时候就可以和财务部门进行沟通交流,把拒绝的原因搞清楚,然后尝试着去协商解决这个问题。
要是经过协商还是没有结果,那就可以向公司的人力资源部门或者上级领导去反映实际的情况,争取得到他们的帮助。
要是依然无法把问题解决掉,就可以依据《劳动合同法》以及其他相关的法律法规,通过劳动仲裁这样的途径来维护自身的合法权益。
在整个处理的过程当中,一定要妥善保留好发票以及相关的沟通记录等各类证据,这些证据在后续的维权过程中是非常重要的。

案情回顾:

小朱拿着合规发票找公司报销,抬头、日期等均无误,但公司拒绝报销。小朱与财务沟通,财务给出不合理理由,协商无果后,小朱向人力资源部门和上级领导反映,问题仍未解决,小朱决定维权。争议点在于公司对合规发票为何拒绝报销。

案情分析:

1、小朱发票合规,按规定公司应予以报销,公司拒绝缺乏合理依据。
2、小朱与财务沟通协商是合理的维权尝试,公司应针对合理诉求给予正面回应。
3、小朱向人力及上级反映符合流程,若公司仍不解决,小朱依据法规申请劳动仲裁维护权益是正当的。
4、小朱保留相关证据,有助于在维权过程中证明自身诉求的合理性。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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