工地受伤有赔偿吗

在工地上要是受了伤，通常是可以获得赔偿的。
咱得先弄清楚用人单位是啥情况，要是属于雇佣关系，那雇主就得承担赔偿的责任；
要是属于劳动关系，那自然就是用人单位来负责工伤赔偿。
赔偿的范围那可不少，像医疗费，这是给受伤的人看病用的钱；
还有住院伙食补助费，就是在住院期间吃饭的补贴；
停工留薪期工资也不能少，就是受伤期间正常该拿的工资；
另外还有伤残津贴，要是伤得比较严重导致残疾了，这个津贴能帮着维持生活。
认定工伤，得满足在工作时间、工作场所因为工作原因受伤这些条件才行。
用人单位得在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起30天之内去申请工伤认定。
要是用人单位没按照前面说的那样去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
双方在赔偿的事情上商量不到一块儿去，那就可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决问题，这样就能让受伤的人得到应有的赔偿。