
根据浙江相关规定,十级工伤理赔不是按月计算的,一般是赔偿七个月平均工资的伤残补助。要是解除劳动合同,还能得到一次性医疗和就业补贴,具体金额根据法律规定来确定。此外,伤者可能还会获得停工工资、护理费、住院伙食补助等补偿。

当人身伤害导致投保人无法工作且保险公司未予误工费用理赔时,投保人有权依法维权。可向监管机构投诉或向有管辖权法院提起诉讼,要求保障自身权益。注意,索赔前提须为因伤害产生的实际经济损失,不涉及财产损失。误工费数额应基于实际误工时间及收入合理确定。

我国规定十级伤残应获七个月停职留薪补偿,有固定收入者按实际损失定赔偿。能否承担费用是执行问题。补偿计算公式为:停职留薪补偿=损害天数×同行业上年度职工平均日薪资。

根据伤残等级,城镇户口十级伤残赔偿7.3万元,农村户口赔偿1.87万元。需扶养者支付生活费,具体数额依法规定和经济情况确定。医疗费用按实际支付计算,包括医疗、医药和住院等费用。误工损失按工作收入和误工时间计算。护理费按相关法规和标准或护工报酬计算。交通、住宿和住院伙食费用均按国家标准计算。营养费用由医疗机构提出建议后确定。

我国规定十级伤残应获七个月停职留薪补偿,有固定收入者按实际损失定赔偿。 能否承担费用是执行问题。 补偿计算公式为: 停职留薪补偿=损害天数×同行业上年度职工平均日薪资。