工伤死亡父母抚恤金计算标准是多少

工伤致死员工遗属安养待遇抚恤金依照该员工生前工资额的相应比例，向其因工殉职前主要依靠其供养并缺乏劳动能力的亲属发放。
具体标准如下：
配偶每月可领取40%的抚恤金，其他亲属则按人头平均分配，每人每月可领取30%的抚恤金；
而对于失去亲人的孤寡长者或未成年孤儿，他们每月所能获得的抚恤金还将在此基础上额外增加10%。
值得注意的是，核定所有符合条件的遗属安养待遇抚恤金总额应不超过该工伤致死员工生前的工资水平。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。