工伤死亡赔偿标准最新标准是多少钱

在工伤死亡赔偿领域中，常见的三种合法补偿形式分别为丧葬补贴金、供养直系亲属救济金以及一次性的工亡补助金。
其中，丧葬补贴金的计算方式为以六个月为基准，参照当地上一年度职工月平均工资进行计算；
而一次性工亡补助金则需按照上一年度全国城镇居民家庭人均可支配收入的约二十倍作为计算依据。
至于供养直系亲属救济金方面，这部分资金则是基于职工本人工资的一定比例，向那些由于职工工亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的直系亲属发放。
需要注意的是，具体的赔偿金额将受到地域差异、工资水平等多种因素的影响，因此实际情况可能存在差异。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。